Dialogue Social : Un Accompagnement Stratégique et Opérationnel
Le dialogue social est un pilier essentiel de la vie en entreprise. Qu’il s’agisse d’assurer une communication constructive entre employeurs et représentants du personnel ou de répondre aux obligations légales, AJ Support vous accompagne dans la gestion et l’optimisation de vos relations sociales.
Employeurs : Sécurisez et Dynamisez Votre Dialogue Social
Nous vous aidons à structurer et fluidifier vos échanges avec les représentants du personnel, en veillant au respect du cadre légal et en préservant la sérénité de votre organisation. Nos prestations incluent :
✅ Mise en place et accompagnement du CSE : organisation des élections, élaboration du règlement intérieur, définition des prérogatives.
✅ Négociation collective : appui à la rédaction et la négociation d’accords d’entreprise (temps de travail, rémunération, télétravail, égalité professionnelle, etc.).
✅ Préparation des réunions avec les IRP : conseils stratégiques, aide à l’argumentation, gestion des obligations légales.
✅ Gestion des conflits sociaux : médiation et accompagnement en cas de tensions ou de grève.
✅ Veille juridique et conformité : mise à jour des obligations légales et des meilleures pratiques en matière de dialogue social.
Représentants du Personnel : Un Soutien pour Exercer Vos Missions
En tant que membre du CSE, délégué syndical ou représentant de proximité, vous jouez un rôle clé dans la défense des droits des salariés et la négociation avec la direction. AJ Support vous apporte :
✅ Sensibilisation et accompagnement pratique : explication du fonctionnement des instances et des missions des représentants du personnel à travers des supports clairs et synthétiques (infographies, guides pratiques, kits explicatifs).
✅ Accompagnement juridique : aide à l’interprétation des textes, rédaction d’avis et appui dans les échanges avec l’employeur.
✅ Préparation des consultations : analyse des documents économiques et sociaux, préparation des interventions en réunion.
✅ Rédaction et assistance documentaire :
🔹 Procès-verbaux de réunions : rédaction fidèle et structurée des échanges et décisions prises.
🔹 Délibérations : formalisation des résolutions adoptées par les représentants du personnel.
🔹 Règlement intérieur du CSE : élaboration ou mise à jour du document en conformité avec la réglementation en vigueur.
✅ Appui en cas de litiges : conseils pour contester une décision, alerter les autorités compétentes ou initier une procédure.
Que vous soyez employeur ou représentant du personnel, AJ Support vous aide à instaurer un dialogue social équilibré et efficace, garant d’un climat de travail apaisé et d’une meilleure performance collective.